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第549章 我也这么觉得(第1页)

看着韩果少有的楚楚可怜的模样,叶凡心里痒痒的,没想到小冰棍也能使出这种“小家碧玉怕流氓”的表情,要不要再欺负一下她。

韩果大概是猜到了叶凡心里的想法,立即捂住嘴巴,另一只手捂住额头……果真是经验丰富啊!

“你不要乱来啊,我都答应你了。”韩果闷声说道。

“放心吧,我不会乱来的,你完全可以把手拿开。”叶凡满脸浩然正气。

但韩果不信他:“你先退远一点。”

叶凡眼睛眨了眨,忽然盯着韩果头顶怪叫道:“啊呀,好大一只蜘蛛。”

无耻,不解释。

韩果一声尖叫,扑到了叶凡的怀里。

叶凡笑歪了嘴,体贴摸着韩果脑袋,安慰道:“不要怕,我已经把它消灭了。”

韩果恍过神来,一阵无语啊。

太混蛋了,什么招数都用,防不胜防啊。

哎,算了,又不是没被他抱过,多一次而已……

韩果心里唉叹了一声,钻出叶凡怀抱,跑远,斜视着叶凡。

叶凡报以灿烂微笑:“小冰棍,你身上的香水是不是雅诗兰黛,挺好闻的。”

狗鼻子!

韩果暗骂了一声,果断叉开话题:“说正事。”

“哦,什么正事。”

“这些天,我了解过公司以后,觉得公司业绩下滑,不单单是外因,更重要的是内因,公司机制虽然相当成熟了,但员工在这种机制中,养成了固有的习惯,很大一部分员工像机器一样工作,按步就班,严重缺乏活力,一旦重压和环境变化过快,立即不堪重负。

我想过了,要想改变公司现在的局面,一是必须在机制上进行改革,制定出一套适应现在局势的竞争体制,要让员工有危机感,适者生存,优胜劣淘。

二是,趁着这次王卫东闹腾,让内患都暴露出来,一方面找出制度上的隐患,另一方面找出那些拖公司后腿的员工,以及那些对公司没有忠诚度的员工,到时,快刀斩乱麻,进行一次大换血,你觉得怎么样?”

叶凡微讶看着韩果:“这都是你想出来的吗?”

“难道是你教我的吗?”韩果白了叶凡一眼。

“好吧,你这商业头脑,让我吃了一惊。”

叶凡不是哄韩果才说这话,而是韩果说的这两点都一针见血,成熟的机制和老的员工,就像一台老机器,虽然运转正常,但完全跟不上外部局势的变化速度。

而且,叶凡感觉到了,不止方学问是老油条,其他员工也像老油条一样,缺乏进取和拼劲。

所以,如果要叶凡操刀,他也会像韩果这样做,趁这在这种紊乱的局势,大换血,破而后立,才能死而后生。

听到叶凡表扬,韩果脸上涌起一抹小得意,下巴微翘道:

“你也不看看我是谁的女儿。”

看着她这样子,叶凡乐呵笑道:“知道啊,小时候就知道了,扎朝天辫,流鼻涕,夹尿布湿,小跟屁虫嘛。”

韩果脸蛋一红,暗骂这混蛋怎么老记着这事。

“好了,不逗你了,我向你打听个人。”

“谁?”

“方学问”

“方叔叔。”

韩果脸上涌起一抹复杂的神色,问道:“你想知道什么?”

“我比较好奇,按他的工作表现来说,应该算得上是公司的负担,为什么没开除?”

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