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第832章 协调（第2页）

“老庄，咱们开个会。”

“好的，任总。”

任长风跟庄开复一起开会，讨论创办一家幼儿园。

“庄总，场地的事情不用担心，到时候有现成的可以使用。四喜农业要做的就是装修，聘请老师，购买校车，以及未来给学校提供食材。”

“任总，你不让孩子去其他的幼儿园上学？京城可是有不少好学校呢。”

“我希望孩子们在小时候可以快乐一些。”

对于任长风的如此说法，庄开复也只能当真。

具体如何，他还真不知道。

“任总，那公司需要成立一个单独的运营部门，来管理创办的学校。”

“可以，要找懂教育的人才。”

创办幼儿园涉及到很多的内容，之后四喜农业会继续的跟进。

招聘幼儿园老师，其中就有生活老师，安保人员，医务人员等。

成立一个单独的部门来负责这些事情，可以避免让其他人员有较多的负担。

“庄总，这所幼儿园会对公司里的员工开放，他们的孩子想要进入幼儿园上学都可以。”

四喜农业员工的工资相比西瓜信息会低一些，不过对比同类型的行业公司，处于上游。

员工们的孩子入学，公司给予一定的优惠。

他们现在也知道四喜农业所生产出来的产品如何，对于孩子们的吃饭问题，不需要有多少顾虑。

现在他们吃的东西，基本上都是四喜系生产出来的。

不管是四喜农业，还是四喜商贸等公司，员工购买对应的产品，都会给予一定的优惠。

对于外面想要进入到学校的孩子，则是按照正常的收费标准来执行。

跟庄开复聊完创办幼儿园的事情后，两人开始谈起公司的事情。

进入到8月份啦，公司现在正在为秋收做准备。

到时候，庄开复会奔赴到第一线。

公司的研究部门在育种方面还在进行一些试验，具体的成果在未来的几个月就能看到。

作为四喜农业重要的部门，食品检测部门基本上每天都有工作要做。

现在他们除了对产品进行检测，也会对产地的土壤，水源做检测。

这些检测出来的报告会跟研究部门共享，为他们的培育工作提供支持。