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第五百四十一章 国企改制工作会议（第1页）

作为这一次县属国有企业改制领导小组组长的县长程学宏因故没有参加会议，而是这次领导小组的第一副组长——县委常委、常务副县长应宗杰主持了这次国有企业改制工作会议。［（（

应宗杰第一个做了言，他先回顾了在过去几年中，柳林县在国有企业改制方面取得的成绩、存在的问题已经总结出来的经验，然后对以后的国有企业体制改革的开展主要提出了三点意见。

第一，国有企业改制工作由于参改企业的情况各种各样，因此难免造成情况复杂，量大面宽的局面，对此，一定要做到一个参改企业一个改革方案的精确改制，一定要做到依法依规、一次改制、不留后患！

第二，在处理国有资产的时候，一定要做到规范严格，决不允许企业负责人违反规定，决不允许国有资产流失。

第三，要带着感情做好改制工作，在依法依规的前提下，妥善安置职工，充分考虑职工养老、医疗、住房、社保等问题，使群众成为推动改制的重要力量。

应宗杰的讲话结束之后，全场立刻报以了热烈的掌声！

陈庆东这是第一次听应宗杰的现场讲话，不禁对应宗杰的气质深深感染！在整个讲话的过程中，应宗杰几乎全程脱稿，对国有企业改制的工作十分熟悉，甚至对一些数据都信口拈来！他对以后的国有企业体制改革的开展主要提出了三点意见，也全部都是核心问题！

应宗杰虽然讲了将近半个小时，但是几乎没有什么废话，而且从始至终都气场十足，人格魅力十分强大！

陈庆东想起前段时间“地下组织部”有人传言，由于程学宏在柳林县的县长位子上还有一年多，就要任满两届了，这才调动比较频繁的县长位子上，可以说是比较罕见的情况！

其实，从整个龙湾市来看，往前数二十年，在县长的位子上连续任满两届，做够十年县长的人绝对是凤毛麟角！实际上，很多县长能够完成一届任期的都不到一半！

由于国家有规定，县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满1o年后必须调整岗位，也就是说连任不能过两届。

所以，这一次柳林县的“铁板凳”程学宏在两届任期结束之后，必须要被调整了。

而考虑到程学宏才只有四十多岁，而他十分罕见的任满了两届县长，因此组织上肯定会出于这方面的考虑，给他一个比较好的安排，而柳林县的县委书记徐明磊暂时还没有被调动的迹象，所以程学宏比较合适的去处就是去龙湾市的其他区县担任党委书记，或者就是去担任某个重要的市职能局局长。

但不管程学宏会去哪里，他的县长的位子就会空出来。

如果市委不考虑从外面调整一个干部来柳林当县长的话，那么在柳林县内，适合接替县长位子的人就只有三人：县委常委、县委副书记鹿光明，县委常委、县委组织部长项小彬，以及如今正坐在主席台上的县委常委、常务副县长应宗杰。

本来，应宗杰在这三个人中的资历最浅，按照熬资格的官场惯例，应宗杰恐怕是很难越过鹿光明和项小彬而一跃坐在县长的宝座的，而鹿光明又因为年龄偏大，并且据说跟县委书记徐明磊的关系一般，项小彬却年富力强，又跟徐明磊走的非常近，因此，从正常角度来看，项小彬出任县长的概率是最大的。

不过，据民间组织部的传言，应宗杰却是最有可能成为县长的人！

对于坊间的传言，陈庆东向来都是抱着不敢全信，也不敢不信的态度。因为民间组织部的传言，归根结底还是来源于官场内部，如果没有官场内部做支撑，所谓的民间组织部也就成为了无水之萍。另外，在过去曾经生过很多让人不可思议的官场调动，而这些诡异的调动背后很多次都提前在民间组织部那里有了风声。

因此，陈庆东认为，这一次关于应宗杰的传音，也绝不会是空穴来风。

从今天听应宗杰的这个言来看，陈庆东倒是觉得，应宗杰应该是有做县长的本事！

另外，就算应宗杰这一次做不成县长，这个权力交迭的契机中，他在县委常委中的排名也绝对会往前升，考虑他今年才刚刚三十六岁，那么应宗杰的前途必然会十分炫目！

陈庆东在对应宗杰充满敬佩和羡慕的同时，他也把应宗杰当成了一个小的奋斗目标。

在陈庆东暗羡应宗杰的时候，坐在他旁边的郭少强却眉头紧锁，从应宗杰的这番讲话中，他嗅到了一丝紧张的气息。

应宗杰讲话结束之后，分管工业、企业，同时担任这一次县属国有企业改制领导小组副组长的副县长欧德章也表了讲话。

欧德章在讲话中则强调指出，在企业改制的过程中，要科学、合理、认真的处置企业的债务，按照政府，依法认定债务。其他各相关部门要加强工作的协调，形成齐管共抓的工作合力。

最后，欧德章还特别指出，这一次的县属国有企业改制领导小组将分成两个小组，分别由第一副组长应宗杰和他分别带领一个小组，赴几家参改企业内部做深入调查研究，掌握工作动态，及时协调解决具体问题。

听完欧德章的讲话，郭少强的脸色变得更难看了。

接下来，县属国有企业改制领导小组的办公室主任、国资局局长欧阳明也做了一番言，不过相对于两位副县长的言，欧阳明的言则空话、套话较多，讲话质量较两位副县长差距较大。