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第一千三百零七章 全它吗是贪官（第2页）

此外还有一大特点就是，出现在年龄偏大的官员身上！

李轩看过翰统的诸多秘密报告，发现绝大部分官员的贪腐都是发生在四十岁以上，并且是在五十岁左右达到一个巅峰。

这里头原因有很大，一部分是人到中年后，家庭生活压力大，又是这些官员背后往往都是有一个大家族需要养着的。

还有一个重要原因就是，这些年纪偏大的官员，想要继续往上升迁的可能性非常的小，很多官员的仕途之路基本上已经是到头了。

因为大唐帝国是有着明确的致仕年限的，那就是从二品以上是六十五岁，从二品以下是六十岁。

但是在大唐王朝里，官员的升迁通常有着一个规则，那就是任满三年，考评为优方可升迁，当然了，这个规则只针对普通官员，而被吏部列入重点培养的官员则是会有另外一套单独的培养流程。

而目前根据最新的科举、官制制度，新科进士、博士的品级已经是非常低了。

参加金陵会试的话，各科进士、博士、学士、法士的一甲授正八品、二甲授从八品、三甲授正九品，但是录取人数比较少，各科一甲不过三人，二甲不过七人，三甲顶多也就一百多人而已。

而参加各省会试的话，一甲授从八品、二甲授正九品、三甲授从九品，各省各科一甲和二甲的人数，和金陵会试的人数相当，三甲的人数则是根据实际情况进行调整，少则百余人，多则数百人。

每年这么多士子参加科举，能够以正八品入仕的只有区区四科十余人，以从八品入仕的不过数十人，以正九品入仕的也就两三百人而已，剩下的都是以从九品入仕的。

这也就意味着，普通官员入仕之初是从九品的话，按照正常途径走，哪怕是非常的顺利，三年升一级都没有机会成为正二品的尚书。

帝国的高官，往往都是根据吏部制定的重点培养名单来，地方上的吏务部门，负责重点培养正五品官员，而中央吏部则是负责从四品以上官员的培养，至于从三品，基本上就需要进入李轩的培养名单才有希望了。

而那些进入培养名单的官员，他们往往会通过频繁调动，积累更多的工作经验来取得快速晋升，又或者是担任重要工作岗位，发挥出色后，破格提升，不再遵循传统的三年任期后才可以晋升的例子。

其中最典型的例子就是陈立夫了，作为在陛下那里都是挂了名号的重点培养人才，他一路担任的职务都是重要职务，而最近几年虽然看似没有升过品级，但是谁都知道，哪怕是陈立夫自己都知道，上头是故意让他在上海担任县令，这磨砺，同时也是考察。

一旦让上头满意了，等任期一满就会迅速往上飙了。

要不然，陈立夫干嘛这么卖命的搞北岸工业区啊，他有不指望着搞什么大工程从中捞钱，这一切都是为了政绩。

但是和陈立夫获得上头看重的官员还是比较少，绝大部分官员其实都要苦苦熬着，而且往往大部分苦熬也没卵用。

尤其是对于很多五十岁左右的官员而言，通常来说其仕途基本到头了，顶多顶多就是再往上挪动一级，而且这种晋升往往也是安排闲职，说白了就是让他们致仕的前几年养老。

这种情况下，他们往往会肆无忌惮的开始大捞特捞，利用职务便利让族人经商获利，那都是小儿科了，直接伸手要钱的也是不在少数。

而这些人，也是这一次李轩准备重点打击的目标！

一方面是这些人的数量比较大，而且品级都比较高，三品、四品这种级别的可以抓出一大把来，品级高，影响大，杀鸡儆猴的效果也是比较好。

此外，这些人年纪偏大，本来就差不多被安排去养老了，把他们提前拿掉，刚好也可以给下面的年轻人腾出位置来，并且还不影响帝国的官方机构运转。

然后这些人普遍都捞了众多的钱财，刚好抄家没收财产，补充帝国因为一场洪涝以及接下来几年的庞大基建而损耗的大量财政。

面对着是个官都贪腐的情况下，该拿什么样的贪官下手，李轩可是经过慎重考虑的，绝对不是说看见贪官就抓，而是要从多方面考虑！

要威慑效果良好，又有避免帝国动荡，同时还能带来其他的一些好处！

而符合上面这三个条件的人贪官们，就是李轩这一次重点打击的目标！