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第二百六十六章 差距（第2页）

“嗨，已经都走了，”默巴克招呼了他一声，“你真不去星巴克？”

“老默，你不厚道，”冯一平说。

这家伙和布坎南，当初跟自己一起去的芝加哥，所以知道艾米莉亚和自己之间那点虽然可以说，但是又比普通朋友和工作伙伴稍微不同一点的关系。

刚才，在艾米莉亚步步紧逼的时候，他却在旁边不言不语，没有为老板解困，没有帮兄弟解围，真可谓是不忠不义。

“怎么了？”默巴克一脸无辜至极的样子。

冯一平摇头，这才是扮猪吃虎的老手，“你违反了男人在有些事上就得互帮互助的良好传统，”

“嘿嘿，”默巴克笑，“这点小事，你难道会处理不好？”

冯一平懒得跟他计较，“对了，去星巴克的时候，私下帮我约一下德鲁克，最近几天，比如明天晚上，他有没有空和我一起晚餐，”

“私下？”默巴克不解。

“星巴克有很多方面值得我们学习，”冯一平说，“尤其是在激励员工积极性的方面，我觉得，有必要引入一位这样的专业人才，”

“你属意德鲁克？这是个好人选，但是冯，我认为这不是一件容易的事，”他说，“客观的看，我们目前和星巴克的差距，还是很大，”

这自然是实话，星巴克已经是世界上知名的快消品巨头，世界500强之一。

如果比个人财富，冯一平不输星巴克的老板霍华德·舒尔茨，但如果比公司，此时嘉盛的总体实力，跟星巴克还相差甚远。

人的本性是往高处走，德鲁克这样做到副总裁的高管，通常不会跳槽到比现在就职的公司实力还差的公司任职。

“最主要的是，对德鲁克这样的人来说，他们现在可能不太会考虑到海外工作，”

这一点同样也是对的。

虽然美国人都很看重家庭，但是对很多美国的普通老百姓来说，这个看重，有时候也只能停留在心里。

他们的收入和经济实力，并不支持他们就选择在离家近的地方工作，为了家人的生活质量，有些也只能选择出差时间特别多的公司，或者同样会选择到海外工作。

但这个问题，对德鲁克这个层次的高管来说，并不存在，他是妥妥的高收入阶层，现在对他来说，钱，并不是他们做一些重要决定时的关键因素。

默巴克说得对，像德鲁克现在首要考虑的，可能是家庭。

“是啊，这些是很现实的问题，”冯一平双手抱头靠在椅子上，看着远处的湖和雪山，“尽量努力吧，当然，我还有第二手准备，”

…………

爸妈一行，此时在硬币之星两位员工的带领下，参观位于西雅图以北48公里的波音艾佛雷特工厂。

他们想去飞机厂参观，不是稀罕飞机，飞机自家已经有了，他们是稀罕高科技。

飞机这样贵，又这样高级的东西，是怎么生产出来的呢？

所以，大多数参观者最感兴趣的展示厅，他们真不太有兴趣，真的飞机驾驶舱都想进就进，这里展示的那些诸如驾驶舱和客舱之类的部件，对他们哪还有吸引力。

这家他们到美国后参观的第一家工业企业，最深的感触，那就是大！

这个占地6000多亩的园区，直观的向他们解释了什么叫做大工业。

不说川流不息的进入这里的那些运送各种部件的飞机、火车和卡车，也不说那些停放在露天预飞区，即将被交付的飞机，那个占地近600亩的总装车间，彻底的颠覆了他们对工厂的印象，这是车间？这么大的车间？

长期以来，沐浴在儿子成功的光辉下的冯振昌，算是非常直接的看到了自家和世界的差距。