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第707章 解决困难（第2页）

胡福华亲自替刘烨斟了一杯茶，还递给他一包玉溪香烟。

刘烨道：“好久没有和老兄聊天了，今天有点时间，便过来看看你。”

胡福华说道：“刘总，您客气了。

你才是这家厂的大老板。

我是帮你打工的。”

刘烨一口拒绝道：“你这话我不爱听。

我希望你们每一个人都是厂里的主人，每一个人都要有主人翁意识。

如果仅仅是打工意识，没有主人翁的意识，就会做天和尚撞天钟，太阳下山就收工。

如此拉挎，企业又怎么会发展？”

胡福华被说得老脸一热。

因为作为一个经历过国企和私企的身份转换，他太了解身份的重要性了。

“烨哥批评得有道理。

的确要有主人翁意识，要不然，不会认真对待工作的。

昨天晚上加班，一些零件的加工太粗糙，我发了一阵怒火。”

胡福华说道。

刘烨：“发火伤身，不值得。

我觉得要根本解决这个问题，就是要对公司进行股份制改造。

把全集团的所有资产划分若干个等份，然后由全公司员工购买。

员工拥有股权，就表示他们真正是企业的一个份子。

他们也就有理由参与企业的经营管理。”

胡福华：“可是，你个人就吃亏了。

现在的资产，百分之九十以上，都是你辛苦赚来的。”

刘烨道：“这个问题不重要。

只要有助于企业发展壮大，怎么改制我都愿意。

最关键的是让企业可持续的发展。”

胡福华的内心并不赞同这种做法。

估计哪个私营老板都不舍得这样做。

刘烨和胡福华聊了一个多小时，觉得他的确是一个干企业的料。

现在的先锋机械厂，已经建立起一支一百多人的营销部。

营销部的人一天到晚在外面奔波劳碌，就是为了建立起属于先锋机械厂的营销网络。

刘烨听得很满意。

天道酬勤。

先锋机械厂迈上了发展的快车道。

刘烨问：“胡总，有什么事需要我解决？”

胡福华：“暂时还没有。

如果真遇到什么难题，一定会来找你的。”

胡福华的人生信条，那就是自己能解决的矛盾就不上交。