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第414章 al的股份激励计划（第2页）

然而，桑德斯这种欲盖弥彰的做法，反而坐实了传言，大家都觉得这事是桑德斯干的。

这正是赵德彬想要达到的效果。

另外，在展会上，赵德彬装作若无其事对着AMSL的管理层说道：

“在O洲这段日子，我清晰地感觉到，AMSL的人手实在是不够用，每个人都忙得团团转。

其他的O洲公司几乎不加班，可在AMSL，工作日加班到深夜已是常态，在周末加班的情况也屡见不鲜。”

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马里斯苦笑道：“是的，PAS5500的复杂性比上一代产品高出太多，我们迫切需要更多的人手，越多越好，但我们又怕人工成本过高，加重公司的负担。”

架构师林克年轻，他没什么心眼，想到什么就说什么：

“从前，我不得不在周五下午，排着队向公司员工的妻子们打电话，对她们说，‘很抱歉，公司迫切需要你的丈夫在这个周末到公司加班’。

刚开始，妻子们还颇有微词。

后来，这个步骤在不知不觉间被省掉了，因为电话根本就打不过来。

现在，AMSL的妻子们都变得训练有素了起来。

即便我们在西西里岛度假，湾积电都会在晚上看舞蹈表演的时候打电话过来，而我的妻子已经能忍住不和我吵架。”

赵德彬故作遗憾状：“我其实非常希望PAS5500尽快交付，AMI的新晶圆厂正急需这些设备。”

AMSL众人的脸上露出了惭愧的表情，马里斯不得不硬着头皮说道：“很抱歉，赵先生，我们也想快些交付，实在是人手不够，生产能力有限。”

赵德彬就好像突然想到了什么似的：

“看到各位如此辛苦，我也不忍心催促。

只是，AMI确实很着急。

正好，我在中夏有一些产业，有一批精密仪器、机械、光学方面的工程师，人数大概在几十人左右。

他们都受过良好的大学教育，有着不错的英语水平，想来沟通不会存在问题。

并且，他们到合兰的相关费用不需要AMSL支付，算是我个人对AMSL提供的帮助。

如果有他们过来帮忙，交付PAS5500的速度应该能快上一些。”

听说不用AMSL掏钱就可以获得这么多优质的劳动力，马里斯立刻答应了下来，肖特的一张老脸笑成了菊花，而林克已经开始追问这批工程师什么时候可以抵达合兰了。

招揽了研发光刻机的徐端颐团队之后，赵德彬就存了把他们派到AMSL进修一年的心。

目前，徐端颐团队正在浅川，林本间也在前段时间到了浅川。

赵德彬早就告诉了张思明，让他请徐端颐和林本间挑选合适的人选出国进修，想来准备工作已经做得差不多了

等赵德彬回去之后，他就准备“打包发货”，立刻将林本间和徐端颐团队送上前往合兰的飞机。

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