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“赵厂长,今天我们来找的是龚书记,跟你没关系,我劝你别趟这趟浑水!”
“就是,赵厂长,你是没被调动了,可是我们不行啊。”
“咱们都是一个厂的,没有功劳也有苦劳吧,他这么干很难服众!”
“对,必须得给我一个说法!”
一众人开始起哄了,赵庆平眉头紧锁,“你们到底想干什么?当这里是什么地方。”
“你们对工作调动不满意可以,我理解,你们找龚书记能解决吗?”
“他已经去省里报告了,等消息吧。”
去省里了?
一听这话大家伙都愣住了,他还去省里?这帮人还没去呢!
“他是恶人先告状去了吧?”
有人开始不高兴了。
“恶人先告状是这么用的吗?”赵庆平看向他,认真道:“你们不满意,龚书记自然要上报的。等上门派人下来调查,你们到底用不用调职,自然会有结论。”
也就是说,他们平时的工作那都是记录在案的,有没有必要离开现有的岗位,人家会自行判断。
不是你喊冤了你就是冤枉的。
听到这话,大家不吭声了,谁都知道自己啥样,有能力的哪会调职?
自己的职位都被顶替了,那都是平时工作能力强的。
“赵厂长,其他调职的人已经安排好了,目前已经去岗位上了。”秘书小李过来汇报。
赵庆平点点头,对他们说道:“回去收拾好你们的东西,给人家腾地方!”
“真有不公平的地方,龚书记会带人回来给你们恢复原职!”
说完,他也不在这待了,不够闹心的!
见厂长都不管了,其他人自然不敢再待下去。
恐怕龚平带回来人调查,他们也是不够资格留下来的那种,还在这自讨没趣干嘛?
李永强的职位被原来销售科的科长顶上了,这人虽然实用性不大,但做事稳当,这么多年没出过差错。
吴优是没看上这样的人,她觉得龚平用人实在是太保守了。
要她去安排,肯定用采购科的科长,别看才三十出头,工作办事效率很高。
就拿他们采购酒瓶还有贴标来说,人家三天就给办妥了,七天就把瓶子拉回来了!
这效率谁能比?
放在别人身上,估计一个月都给你整不回来瓶子。
可惜啊,她没有调动人的权力。
回到办公室,吴优就开始了工作,没再管别的事儿。
现在生产线那边已经稳定了,就差龚平安排好技术员了。
这个技术员是必须得有的,不然机器故障,或者其他问题没人解决。
生产线上每个岗位都得有人,别管用不用得上,没这个人真出问题了,找谁处理啊?
吴优看着面前的文件,又看向日历台。
马上搬厂了,这个啤酒生产线可是不能出问题的。
先把这个搬过去,还有原材料以及瓶子之类的东西。
这些东西最少得搬个三五天,其他东西搬下去,估计得一个月的时间才能搬完。
她叹了口气,又看向龚平给她的宿舍建设方案。
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