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第335章 一个月分次红（第1页）

陈平又给刘宏年提了一个建议。

“让记者做一些这方面的报道，在报纸上面刊登，在省里的电视台上面做个宣传，既能够为江城饭店造势，让更多的人知晓江城饭店，又能够让江城的市民，包括一些主管的领导，看到江城饭店管理层做出的事情，这对于江城饭店，对于刘总等人来说，都是有裨益的。”

“而且也花费不了多长的时间，要不了几个钱，甚至不需要钱，只要跟相熟的记者打声招呼，让他们到江城饭店采访一下就餐的顾客，采访一下刘总就行了。”

这个意思，就是让刘宏年抓住这次的契机，宣传江城饭店的同时，也为自身的形象做一个宣传。

领导经常会说一句话：你只管努力，你付出的努力，作为领导的能够看到。

但实际上这是个屁话，一点都不真实。

那么多人，领导不可能时时刻刻的盯着，别说是这会儿没有监控，就是有监控，同样也不可能24小时的盯着监控。

真实的情况是，很多时候职工做的一些事情，领导是看不到的，领导能够看到的只是少数，这就造成了一个局面，那些在领导面前突然忙起来的，或者是善于邀功的，往往会得到领导的重视，而那些嘴巴上功夫不厉害，性格比较内向，不善于言辞的，哪怕做了很多事情，但是在领导那里往往不受重视。

不是领导不喜欢有能力的职工，而是领导很多时候不知道你的能力。

所以做出了事情，有了成就，得要善于表现，让领导看到，让社会看到，找媒体将这件事情报道出来，就是这个目的。

“陈镇长说的很有道理，那行，我就尽快找记者到江城饭店来采访。”刘宏年对陈平的这个建议非常赞同。

“对了，陈镇长，这个法子既然非常有用，那咱们就签订正式的合同吧，往后江城饭店每个月从食品公司订购1万斤的零食。”

1万斤的零食产品，利润能有5000块钱左右！

刘宏年主动提到了，要跟凤山镇的食品公司保持长久的合作。

这都是应有之意，关系，特别是成年人的关系，哪怕关系再好，也要懂得你来我往，这样才能持续，才会长久。

“没问题，我现在就拟定一份合同，明天就过去找刘总。”陈平点点头。

做了那么多事，说了这么多话，为的就是能够跟江城饭店保持长久的合作，让江城饭店成为食品公司一个稳定的，长期的大客户。

电话挂断，陈平马上开始着手写合同。

这个对他来说是小菜一碟的事情。

合同才写好，张学昌就出现在门口。

“陈镇长，江城饭店那边还没有给你打电话吗？”张学昌问道，“前两天我跟着车一起到江城，将瓜子，蚕豆，花生送到江城饭店，还在那边多待一会儿，发现我们的产品很受顾客的欢迎，反馈应该是不错，怎么江城饭店现在都还没有给你打电话，会不会是发生了什么意外，还是说江城饭店那边有其他的人找到他们，要跟他们做类似的合作？”