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第1428章 郭华表现的很淡定（第2页）

所以这一次，徐雨萌主导整个人事调整，郭华连个屁都没有放。

以徐雨萌现在在五大书记里的影响力，自己如果提出反对意见，不但是自取其辱，而且很明显的又一次站到了徐雨萌的对面。

这显然是极不明智的。

连王家都不是对手，何况自己？

情况和郭华想的一模一样！自己都没有反对，其他三位更不可能反对。

省委组织部很突然的就被这批干部进行了考察，不少前一段时间还在上窜下跳的干部，突然就发现，省里面什么时候已经确定了干部人选？

自己上蹦下跳的蹦了个寂寞！

有人愁，当然就有人欢喜。

欢喜的当然是这批入围的干部。

这批干部基本上都是提拔。

而且最为关键的一点是———成为了徐书记这条线上的人！

这更是可遇而不可求。

梅岭这一次换上来的县委书记、县区长，大部分都选自南部城市，借这一次的干部调整，他们将为北部的梅岭，带来新的发展理念，这也是弥足珍贵的。

干部更看重的是自己的级别，以及自己手上掌握的权力，至于在南部城市还是北部城市来说无所谓。

对几个重要的岗位，徐雨萌亲自把关，面对面谈话。

谈话现在是干部任用中一道不可避免的程序，算是上级对下级的一个直观性感觉，通过短短几分钟、几十分钟的谈话，可以通过同对方的谈话中了解对方的施政理念、为人处事的风格，包括脾气和性格。

有小部分干部就是在这道程序上给领导留下不好的印象，最终没有获得任命的。

拟担任梅岭市委书记的周志卫，当然是第一个谈话。

而且他也是这一次干部调整里，唯一一个王家辉部长亲自向自己推荐的。

“志卫同志，恕我直言，在干部任用上，我是很反对通过上级领导向自己打招呼的，虽然和我打招呼的是王家辉部长，拟任用你为梅岭市委书记，更多的是相信王部长的眼光，我想知道你为什么要找王部长？”

徐雨萌的第一句话就让周志卫如坐针毡。

还好是一步步从基层干上来的，短暂的慌乱后，周志卫马上稳了稳自己的心神，向书记解释为什么会找王部长，以及自己内心的真实想法。

“书记，我现在是光远市市长，看到梅岭的情况后我也很着急，我觉得梅岭的发展不应该是现在这样子的，我知道一把手对一个地区发展的重要性，就像书记您一样！

我和王部长是在行政学院学习的时候认识的，开学典礼上，他给我们讲话，我正好代表学员发言。。。。。。。不想当将军的士兵不是好士兵，我太想进步了，所以有些急躁，希望书记见谅。”

话虽然不长，但短短的几句话就把自己为什么要找王部长以及自己同王部长的关系，向书记讲清楚了。

徐雨萌点了点头，对于周志卫的回答还算满意，至少没有向自己藏着掖着，回答的还是很坦诚的。

“那你担任梅岭市委书记后，梅岭的工作该如何做？”

这才是谈话的主要目的。

于是，周起卫从党风廉政建设、到如何尽快稳定干部队伍、提振干部队伍的信心、再到梅岭市的营商环境、经济发展，谈了自己的看法。。。。。。。。

这些问题，从向王家辉部长毛遂自荐开始，他就已经进行过深入的思考了，所以说起来的时候也就不慌不忙、头头是道。

不打无准备之仗。